2007年 9月の記事一覧
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今日は秋らしい天気で、さわやかですね。
やっと猛暑から開放されるのでしょうか。
さて、先日横須賀の倫理法人会にてセミナーの講師をさせていただきました。
顧客満足を得る企業をつくるには、従業員満足を高めることが必要!という内容で話をさせていただきましたが、やはり、反響が高かったです。
これからは、「人間性」の時代です。
あなたの会社でも始めてみませんか。
キーワードは、仕事を通じた人生の成功です。
来週は、平塚の湘南倫理法人会のモーニング・セミナーにて、話をさせていただきます。
横浜労務総合オフィス
社会保険労務士 中筋 宣貴
〒240-0052 横浜市保土ヶ谷区西谷町762−201
TEL:045−370-5688 FAX:045−370-5689
E-mail :http://www.cgi-maker.com/tools/form/nakasuji
ホームページURL :http://www.y-roumu.com/
ブログページ:http://www.shigyoblog.com/nakasuji/
やっと猛暑から開放されるのでしょうか。
さて、先日横須賀の倫理法人会にてセミナーの講師をさせていただきました。
顧客満足を得る企業をつくるには、従業員満足を高めることが必要!という内容で話をさせていただきましたが、やはり、反響が高かったです。
これからは、「人間性」の時代です。
あなたの会社でも始めてみませんか。
キーワードは、仕事を通じた人生の成功です。
来週は、平塚の湘南倫理法人会のモーニング・セミナーにて、話をさせていただきます。
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連休中に新聞の天気図を見たら、「東北を残して梅雨明け」のような気圧配置で驚きました。
どおりで暑いわけです。
暑い夏の年は、冬は寒い…というジンクスがあるようですが、今年はどうでしょう。
さて、厚生労働省は、建設現場などで働く日雇い派遣労働者が一定の条件を満たした場合に、雇用保険を適用することを決めました。
複数の派遣会社に登録して、一定期間就労した労働者が失業した際に、「日雇労働求職者給付金」を支給します。
まずは、日雇い派遣大手のフルキャスト渋谷支店を保険適用事業所として認め、順次拡大されます。
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どおりで暑いわけです。
暑い夏の年は、冬は寒い…というジンクスがあるようですが、今年はどうでしょう。
さて、厚生労働省は、建設現場などで働く日雇い派遣労働者が一定の条件を満たした場合に、雇用保険を適用することを決めました。
複数の派遣会社に登録して、一定期間就労した労働者が失業した際に、「日雇労働求職者給付金」を支給します。
まずは、日雇い派遣大手のフルキャスト渋谷支店を保険適用事業所として認め、順次拡大されます。
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総務省が7月の完全失業率を発表しました。
前月から0.1ポイント低下して3.6%(男性3.7%、女性3.3%)となり、1998年2月以来9年5カ月ぶりの低水準となっています。
また、厚生労働省が発表した同月の有効求人倍率は前月と同じ1.07倍で、20カ月連続で1倍を超えました。
人不足が深刻化してきています。
応募者にとって魅力的な会社作りを進めていることが、会社の経営上より重要になってくるでしょう。
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前月から0.1ポイント低下して3.6%(男性3.7%、女性3.3%)となり、1998年2月以来9年5カ月ぶりの低水準となっています。
また、厚生労働省が発表した同月の有効求人倍率は前月と同じ1.07倍で、20カ月連続で1倍を超えました。
人不足が深刻化してきています。
応募者にとって魅力的な会社作りを進めていることが、会社の経営上より重要になってくるでしょう。
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夏が終わって、本格的な秋になる前のうっとおしい時期になりました。
ちょうど夏に入る前の梅雨のような時期ですね。
今日ふと疑問に思ったのですが、ハローワークに求人票を出すときに、原則として「30歳未満」といった年齢制限は却下されます。
さて、何かおかしくないでしょうか。
公務員の募集です。
28歳くらいまでしか試験すら受けられない…ですよね?
近くのハローワークに電話してみたのですが、説明できないようでした。
公務員こそ、率先して若年者以外の職員を採用すべきではないでしょうか。
そうでないと、私も社長に説明できません。
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ちょうど夏に入る前の梅雨のような時期ですね。
今日ふと疑問に思ったのですが、ハローワークに求人票を出すときに、原則として「30歳未満」といった年齢制限は却下されます。
さて、何かおかしくないでしょうか。
公務員の募集です。
28歳くらいまでしか試験すら受けられない…ですよね?
近くのハローワークに電話してみたのですが、説明できないようでした。
公務員こそ、率先して若年者以外の職員を採用すべきではないでしょうか。
そうでないと、私も社長に説明できません。
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大きな台風が近づいています。
注意しましょう。
さて、今朝のニュースですが、今度は企業年金である「厚生年金基金」です。
企業年金である厚生年金基金を短期間で脱退した会社員ら約124万人が、本来受け取れる年金を請求していないことが5日、年金の運用・給付を行う「企業年金連合会」の調べで分かりました。
原因は、本人の引越し等で、連合会が本人の住所を把握していないケースです。
未払い額は総額1544億円に上るそうです。
厚生年金基金は、加入期間が1カ月でも支払った保険料に応じて年金を受給できます。
また、その期間は代行部分と言って、「厚生年金」本体の部分も含まれます。
自分が在籍していた会社が厚生年金に加入していたか、確認してみましょう。
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注意しましょう。
さて、今朝のニュースですが、今度は企業年金である「厚生年金基金」です。
企業年金である厚生年金基金を短期間で脱退した会社員ら約124万人が、本来受け取れる年金を請求していないことが5日、年金の運用・給付を行う「企業年金連合会」の調べで分かりました。
原因は、本人の引越し等で、連合会が本人の住所を把握していないケースです。
未払い額は総額1544億円に上るそうです。
厚生年金基金は、加入期間が1カ月でも支払った保険料に応じて年金を受給できます。
また、その期間は代行部分と言って、「厚生年金」本体の部分も含まれます。
自分が在籍していた会社が厚生年金に加入していたか、確認してみましょう。
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