昨日、社労士の支部研修があった。



 テーマは、社会保険労務士と「企業承継」。



 結局、創業者の経営方針・理念を引き継いで、承継後も企業をいかに



 発展させていくかに尽きる。



 そのためには、経営者の経営方針・理念を取り込んだ人事制度の構築



 は重要である。



 私が、この2ヶ月人事制度に取り組んできたことに間違いはなかった。



 講師の河合先生に感謝。