企業承継
昨日、社労士の支部研修があった。
テーマは、社会保険労務士と「企業承継」。
結局、創業者の経営方針・理念を引き継いで、承継後も企業をいかに
発展させていくかに尽きる。
そのためには、経営者の経営方針・理念を取り込んだ人事制度の構築
は重要である。
私が、この2ヶ月人事制度に取り組んできたことに間違いはなかった。
講師の河合先生に感謝。
テーマは、社会保険労務士と「企業承継」。
結局、創業者の経営方針・理念を引き継いで、承継後も企業をいかに
発展させていくかに尽きる。
そのためには、経営者の経営方針・理念を取り込んだ人事制度の構築
は重要である。
私が、この2ヶ月人事制度に取り組んできたことに間違いはなかった。
講師の河合先生に感謝。
Category: 労働関係
Posted by: marutahoumuj