Ａ全国紙の『職場のホ・ン・ネ』欄に投稿されていた。
職場の２人の男性から、座っていた椅子の足を蹴られるなどのパワハラを受け、課長に訴えると「あなたが強くなりなさい」。被害内容・悔しい気持ちを同僚（女性）に話すと笑われ・・。
労働局に相談すると、「責任者に直訴するべきだ」と。
精神的に追い詰められ、退職を申し出たら「自己都合」とされた・・
６年前の悔しい思いを書き綴った３２歳・無職の女性。
→　この様な「被害」に遭遇した場合、ボイスレコーダー等での録音なり、「証拠」を保存し、然るべき所に相談しよう。簡単に立ち直られる方なら兎も角、いつまでも「ひきづる」べき問題ではありません。

海上自衛隊の乗組員だった１等海士の男性（当時２１歳）のいじめ自殺訴訟判決で、原告の母親が訴えてきた真実が立証された。ー毎年１００人に及ぶ自殺者が続出する自衛隊について、隊内のいじめが原因と事実的因果関係を認めた判決は「さわぎり」事件（０８年）福岡高裁に次ぐものである。
横浜地裁判決（2011/ 1/26）は、いじめと自殺の因果関係を認め、国と元２曹に計４４０万円の賠償を命じた。一方、元２曹と上官らが「男性の自殺を予見できたとは認められない」として、元２曹による暴行・恐喝で被った精神的苦痛への慰謝料にのみ賠償責任を認定、死亡についての賠償責任は認めなかった。
※遺族側はこの点を不服として控訴する方針。
＜事実関係＞
・男性は2004/10/27、都内の駅で電車に飛び込み自殺。遺書に（元２曹を名指しで）「お前だけは絶対に許さねえからな」と記載。
・元２曹は、殴打・エアガンで撃つ暴行やアダルトビデオ買い取り強要等の恐喝をした。
・男性から被害の申告を受けた第２分隊長が「何ら措置を講じることもなかった」として上官３人の責任を認め、国の安全配慮義務違反も認めた。
政府は判決を重く受け止め、自衛隊全体の再発防止に務めるべきであろう。