パイロット内定解約
投稿日:2011年02月03日木曜日 21時40分44秒
投稿者:仙台 社会保険・労務行政 研究室 カテゴリー: 注視事例(現在進行形)
会社更生手続き中の日本航空の子会社ジャルエクスプレス(JEX)が1月31日、養成パイロット候補6名の内定を一方的に解約。(内定者計26人のうち20人はJEXの要請を受けて内定辞退。)
<経過> 2009年10月 採用内定26人(2010年下期入社予定)
2010年4月1日 日航グループ入社式に出席
※ その後、日航の更生計画策定→グループ内のパイロット養成凍結
2010年8月 JEXは内定者に「採用見送り」を説明
一時金(最大100万円支給)支給等の条件で内定辞退を提示
2011年1月31日 JEXが一方的に内定解約(一時金支給を予定)
今後の経過を注視すべし! (H)
<経過> 2009年10月 採用内定26人(2010年下期入社予定)
2010年4月1日 日航グループ入社式に出席
※ その後、日航の更生計画策定→グループ内のパイロット養成凍結
2010年8月 JEXは内定者に「採用見送り」を説明
一時金(最大100万円支給)支給等の条件で内定辞退を提示
2011年1月31日 JEXが一方的に内定解約(一時金支給を予定)
今後の経過を注視すべし! (H)
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Posted by: lindberg