ある会社の離職票でボンミスをしてしまった。
社長からは7月29日付けで退職したと聞いたから、離職票にはそのように記入していたが、後からメールで届いたタイムカードでは7月30日まで勤務していたことになっていることにハローワークの担当者が気づいた。
社長に電話しても繋がらないから、タイムカードが正しいのでしょうと返事して処理してもらっていたら社長から電話がかかり、7月26日から29日までの出勤が全て27日から30日にズレて間違えて記入されている、とのことであった。仕方ないので担当者に話しをして、折角出来ていた離職票を再度作成し直してもらうハメになった。
1カ月半しか勤務しなかった従業員さんなので、私が心の中で「面倒くさいナ!!」と思っていたせいか、事前の資料チェックが甘くなってしまったようだ。反省!!反省!!
しかし、手続きの最中に社長が電話をしてくれたのが不幸中の幸いだった。あのままだと、後でもっと大変な目にあうことになっていた!!