初めての経験をした。
会社規律を著しく乱すので担当換えを3回して、それでもダメだったので、退職勧奨して4月末に退職する手続きのために会社に行ったら、本人から「自己都合退職にしてください」とお願いされてしまった。
いままで会社が離職理由を自己都合退職にしようとして、従業員本人は失業保険を早く貰いたいために「離職理由を解雇または退職勧奨に変更しろ」と要求されたことは何度があるが、その逆のパターンは初めてだった。何か、従業員に個人的な理由があるらしい。