1つの会社で同時に2つの助成金手続き
投稿日:2011年08月24日水曜日 21時34分44秒
投稿者:村上社会保険労務士事務所 カテゴリー: General
ある会社で9月初旬に「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」と「若年者等正規雇用化特別奨励金」の手続きをすることになった。
「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」のトライアル雇用期間終了で30万円、「若年者等正規雇用化特別奨励金」の第一回目支給申請で50万円の手続きだ。社長が喜んでいることは言うまでもない。
「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」は卒業後3年以内の新卒者で定職に就職できていない人を雇い入れた場合にもらえる助成金で、最初の3カ月(トライアル雇用期間)が終了したら30万円、さらに3カ月後には50万円(総計80万円)が貰える。
そして、「若年者等正規雇用化特別奨励金」は、俗にいう永年フリーターを雇い入れたら貰える助成金で、入社半年後に50万円、入社1年半後に25万円、2年半後に25万円(総計100万円)が貰える。
「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」は数回支給申請した経験があるが、、「若年者等正規雇用化特別奨励金」は初めての手続きだし、利用できるのが極めて稀な助成金だ。
しかし、両方の申請書が非常に似ているので、なんか間違えてしまいそうだ。
間違えないように慎重にやるようにしよ~と!!
「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」のトライアル雇用期間終了で30万円、「若年者等正規雇用化特別奨励金」の第一回目支給申請で50万円の手続きだ。社長が喜んでいることは言うまでもない。
「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」は卒業後3年以内の新卒者で定職に就職できていない人を雇い入れた場合にもらえる助成金で、最初の3カ月(トライアル雇用期間)が終了したら30万円、さらに3カ月後には50万円(総計80万円)が貰える。
そして、「若年者等正規雇用化特別奨励金」は、俗にいう永年フリーターを雇い入れたら貰える助成金で、入社半年後に50万円、入社1年半後に25万円、2年半後に25万円(総計100万円)が貰える。
「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」は数回支給申請した経験があるが、、「若年者等正規雇用化特別奨励金」は初めての手続きだし、利用できるのが極めて稀な助成金だ。
しかし、両方の申請書が非常に似ているので、なんか間違えてしまいそうだ。
間違えないように慎重にやるようにしよ~と!!
- 記事投稿者情報 ≫ 村上社会保険労務士事務所
- この記事へ ≫ お問い合わせ
- この記事のタグ ≫
Category: General
Posted by: kimi530706