人が増えると、それと伴に不要な仕事が増えてしまいます。精鋭であれば、人は多いほど良いが、精鋭でなければ、人は少ない方が良い。少数であれば精鋭に育ちます。

セブンイレブン鈴木敏文さんの談
　仕事が多くて忙しくても、無暗に人を増やしてらない。生産性が低いままの増員は生産性をかえって下げてしまいます。生産性を上げるには、新しい価値を生まない無駄なプロセスを極力排除することです(計画的廃棄)。
人が多いと、仕事が細分化され、コミュニケーションが複雑になって、結果として更に遺産性を下げてしまう事態を招きかねません。
また、時間や人手を余計にかけると、人は必要以上の仕事を始めてしまいます。