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高年齢雇用継続給付金の手続きを3名分依頼された。 簡単な事務代行だと思ってお伺いすると、ナント、通勤手当の支払い方が3名とも違う。 ①毎月定額を支払うパターン ②現場への直行直帰に関わる通勤手当を翌月に支払うパターン ③3ケ月分の通勤手当をマトメて支払うパターン ...

躁鬱症をはじめとする精神障害発病にともない勤務成績が不良となった従業員に関する相談がここ数年増えてきていたが、昨日2件、今日また2件と続いたのには参った。顧客接遇により発病した人、もともと本人に原因があり(個体的原因)仕事上のストレスが発端となって発病した人他...

大震災発生約1ケ月後位に、顧問先2軒から社会保険料猶予の相談を受けたので、広島東年金事務所に相談にいき、その内容はブログにも掲載させて頂きました。 そうした処、当時説明して下さった黒川さんから今日電話があり「大震災に関する法律が成立したので、今、まだ困られて...

中途採用社員の入社手続きをするついでにゴルフ場支配人と世間話!! 支配人「相変わらず利用者が増えない・・・」 私「今日のニュースで、4月のプロ野球球場の来場者数はセパとも減少。しかし、その中で西武球場だけは来場者数が増えたというニュースがありました。全体が大震...

先週の金曜日に電子申請した雇用保険の取得届が月曜日の朝になっても届いていなかった。 午前中に離職票と求人票申し込み手続きのためにハローワークに行き、数件のお客様回りをして帰ってきたら電子申請が返送されていた。 何か、電子申請するよりも持参した方が早いような...

3ｹ月前に扶養にしていた夫が死亡されたという連絡が昨日会社からあった。葬祭料の手続きと健康保険証を返却しなければならないことを伝えたら、葬祭料だけは自分が直ぐに手続きをしたので済んでいるが、夫の健康保険証はまだ持っているとのことであった。貰えるものだけシッカ...

年金問題解決のための第三者委員会の事務担当者と話しをしました。 驚愕したのは、第三者委員会の決定に対しては異議申立も再審査請求も認められていないということです。これでは第三者委員会が善意の委員会であることを前提としており、もし第三者委員会の決定が変な場合に...

今年60歳になる従業員さんに60歳前半の年金説明と高年齢雇用継続給付金の説明をし、その直後に今年65歳になる2人の従業員さんに60歳後半の年金説明をしたら、頭がコンガラガッテしまった。間違えてはいけないので、急遽、私流のマニュアルを出しそれを見ながら説明するハメにな...

昨年、社長交代した中堅会社から中堅幹部の研修についての相談があった。 手法ややり方は色々と考え方次第であるのだが、息子が昨年社長になったばかりだから、社長と中堅幹部のベクトル合わせが必要な時期に入っているだろうと判断して、｢バランス・スコアカード｣で事業計画...

社会保険に関する第三者委員会に同席して、予想はしていたが、失望した。あれは、とても公正な委員会と呼べるような代物ではない。 十年以上前の閏年の28日付けで退職した元社員が29日(月末)まで働いていたと主張したため設けられた第三者委員会だ。十年以上前のことだから会...

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村上社会保険労務士事務所

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