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ある顧問先の社長の同級生の弟さんの障害基礎年金の裁定請求をお手伝いすることになりました。夜、お会いしてお話しを聞きましたが、どうも初診日は16歳の頃(現在50歳)のようでした。もしそうであるなら、20歳前傷病の年金対象者となります。 障害基礎年金の裁定請求書類に初...

60歳定年まで中退共に加入して退職金積み立てを行っている会社から、 「今回、62歳の人を年間収入がいままで変わらないようにするという条件で一部上場会社から入社してもらったのだが、本人は上場会社の退職金を貰い当面生活には全く支障がでないので、できるだけ有利な条件...

妻が老齢年金を受給するため裁定請求をしようとする場合に、夫の年金基礎番号が必要となる。しかし、今日相談のあった人は、夫が若いときから共済年金しか加入がなかった(=ズ～と役所勤めで民間企業には就職したことがなかった)ため、夫には年金手帳がなく年金基礎番号がわから...

ある会社の総務担当者から「年休の一斉付与日と付与日数の変更案」に関して質問をもらった。 従来の付与日数は、入社日当日から年休を付与し、労基法で定める日数をかなり上回る内容であり、それを今回減す訳だがそれでも労基法の水準を上回る付与日数となっていた。そして、...

労基法改正に伴う代替休暇と割増賃金に関する問い合わせがあったので、急遽、予定を変更してその企業に訪問してみました。 その企業は、見込割増賃金制(固定残業代制)であり、かつ見込割増賃金に不足が発生した場合には、昔しからその企業独自の計算式で計算した割増賃金を支...

お客さんに数年前に残業計算するときにはこのエクセル・シートで計算すると楽ですヨ!!といって関数入りのシートを渡していたのだが、昨日になってお客さんからエクセルシートがエラーばっかりになるから調べてみてくれと言われた。社員数が増えたから、やっと使う気になったら...

ある会社で9月初旬に「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」と「若年者等正規雇用化特別奨励金」の手続きをすることになった。 「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」のトライアル雇用期間終了で30万円、「若年者等正規雇用化特別奨励金」の第一回目支給申請で50万円の手続き...

在職中の社員が深夜に自宅で死亡し、今日、葬儀があった。葬儀の直後に会社から電話でその旨の連絡があって知ったのだが、過重労働が原因となった死亡ではないかという噂があるため、会社はかなり神経質になっていた。 しかし、よく事情を聴いてみると、出張が多くて過重労働...

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書籍「労働実務　事例研究　平成23年度版」出版社:労働新聞社は、少々読み難い文章ですが、改正労基法で注意すべき点(代替休暇)や、忘れかけていた事柄などが色々記載されており、大変に役に立つ書籍だと思います。ただし、価格が￥3238もするのは可愛くないです。

顧問先から「有期雇用契約者の時間給を次回契約更新のときから減額したい」という相談があった。 賃金に関しては労働条件の中でも特に重要な要件であるので慎重にお話しを聴いた。 そうした結果、担当業務の変更も同時に行うということだったので、 ①御社は契約更新の度に面...

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  29. 2011年06月13 雇用調整助成金の労働局による調査（3915）
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村上社会保険労務士事務所

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