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ある女性から電話があり、社労士事務所で1カ月間だけ試用期間を経験したが先日辞めました。退職するときに「退職後1年間は他の社労士事務所には就職しません」という誓約書を取られたのですが、これは有効ですか?というご質問がありました。 答えるの簡単なことなのですが、同...

ある顧問先から午後3時ころに電話があり、「有期契約従業員に雇止めを言い渡した処、予期に反してトラブルが発生したので至急相談にのってもらいたい」ということだったので、直ちにスケジユールを変更してお伺いしました。 状況を責任者にお聞きすると ①半年単位の有期契約...

ある社長から友達を紹介され、障害基礎年金の請求手続代行を依頼された。 13~14歳の頃に「癲癇」で通院を始め、その後現在(50歳)に至るまで治療を続け、いまは市発行の障害者手帳1級を持たれているという。しかし、13~14歳の頃の病院を含め20歳前に通院した病院の証明は難しい...

3年以内既卒者トライアル雇用奨励金のトライアル期間が9月6日に終了した会社の手続きをしました。 100人規模の会社だし、シッカリした会社だから大丈夫だろうとは思いながらも未払賃金をチェックしてみたら、8月分(最終の賃金)で時間外労働が未払いであることがわかりました。...

私は「会社を元気にする社会保険労務士」がうたい文句ですが、たまには個人の障害年金も勉強のためにお手伝いします。前回、個人の障害基礎年金の手伝いをしたのが6月だから、「たま」と言えるかどうかはわかりませんが・・・!! ある社長の紹介で障害基礎年金の請求手続きを...

ある会社の社長が、会社経営がシンドイので自らの報酬を決算に合わせて減額した。 この社長は他にも会社を経営しているので2以上勤務者です。 しかも今までの報酬も低く抑えていたのですが、今回の減額で標準報酬月額の下限を下回ってしまいました。そのため等級の変更は1等...

トライアル雇用として日給制で入社させた従業員さんのトライアル期間中にも精皆勤手当を支給する会社がある。この人のトライアル雇用奨励金の支給申請をする前に未払賃金が発生していないかを確認するため計算してみた。 今回トライアル雇用を終了した人はチョコマカと欠勤し...

助成金申請をする準備で未払い賃金が無いかを確認した処、未払賃金がタマタマあるというより毎月あった。 見込割増賃金制(固定残業制)の会社だから、エクセルシートでチェックできるようにしてあげたのに、エクセルシートには入力しているが割増賃金が不足している合図が出て...

9月1日に入社した60歳以上の人は、前職で8月31日まで在籍していたそうだから、1日の空白期間も無いので当然に新しい会社でも高年齢雇用継続給付金が貰える。 前の会社は偶数月が支給申請時期の会社なので、次回は10月に8月と9月分の手続きをする申請書類となっている。一方、...

来年卒業予定の大卒求人の手続きをしに新卒専用求人のハローワークに行きました。新しい書式はハローワークの新しい求人票とそっくりでした。ただし、若干違う点もあるので代用することが出来ず、その都度、新卒者専用求人のハローワークに書式を貰わなければなりません。 そ...

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村上社会保険労務士事務所

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