賞与支払予定日が10日の顧問先が多いことを改めて認識しました。10日が土曜日なので、みなさん9日を支給日に繰り上げられたのです。その為もあり、賞与額が決定されるのは直前です。
昨日と今日は、賞与支払届の用紙を顧問先に届けたり、捺印し終わったものを回収しにお伺いしたり、年金事務所に届け出たり、届出が終了したものを再度顧問先に届けたりと、賞与支払届の処理で2日間は走り回っていました。
そして、今朝は標高400mの峠を越えて標高200mの山間にあるゴルフ場にお伺いしたとき、標高400mの峠が非常に寒く、広島市内とは寒さが違い底冷えしていることを痛感しました。ゴルフ場に着くと日当たりもよく、温かいゴルフ日和だったのですが、それまでの道中で手足が凍ってしまいました。
残りは4社だけです。これらは賞与支払日が全く違うので、比較的余裕をもって対処できます。
賞与支払届が終わると主な仕事は年末調整の準備をして給与計算するだけとなります。ただし、今年は15〆25日支払いの企業は間に休日と土日曜日があるので、実質的な計算期間は2日程度しかないので要注意です。従業員さん達が円滑にタイムカードを提出してくれない場合も考えて、それらの先のタイムカード集計は11月末で一端仮締めしていますが、どんな事態になるか要注意です。
例年のことですが、12月は新規の申し込みやスポット取引の申し込みが少ない月です。みなさん、本業のビジネスで忙しく、労務管理問題は後回しにされるようです。
そう言えば、今朝はFC2ブログのメールでどこの誰か分からない人から障害基礎年金の問い合わせがありました。出来る限り丁寧に判り易く返信したつもりですから、お役に立てれば良いのですが・・・!!