労働保険の賃金集計事務に追われているが、今年は例年にもまして私のパソコンで自動集計させたものが企業側の勘定記録と不一致となるケースが多い。景気の状態が不安定だったから、各社とも部門間(保険料率が違う部門間)で人事異動をさかんに行ったり、賃金の変更を盛んにやったせいかナ？それにしても、不一致の原因を探り出すのは嫌になってしまう。でも仕事だから仕方ないか！！