経営者たるもの、｢変革の能動者｣であれ!!
PFドラッカー曰く
変化はコントロールできない。変化をコントロールする最善の方法は、自ら変化をつくりだすことである。
チェンジリーダーとなるためには、変化をチャンスとして捉えなければならない。変化を探し、本物の変化を見分け、それらを意味あるものとして利用しなければならない。
自ら未来を創ることにはリスクが伴う。しかし、自ら未来を創ろうとしない方がリスクは大きい。

チェンジリーダー＝変革の能動者!! 　某団体の古い宣言で毎月2回全員で復唱していた中に「変革の能動者たらんとして・・・・、青年としての叡智と勇気と情熱をもって明るい未来を築きあげよう」というのがあったナ。もう18年も前の団体のことだから記憶も定かでないナ。