【助成金】タグに関する記事一覧
- 2013年03月29日 「特定就職困難者雇用開発助成金」の雇入れ対象者拡大
高年齢者、障害者、母子家庭の母など就職が特に困難な人を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して、助成金を支給する「特定就職困難者雇用開発助成金」の対象者が、一定の所得に満たない父子家庭の...
- 2013年02月20日 雇用調整助成金の特例終了
これまで、円高の影響を受けた事業主には、生産量要件を緩和し、以下の特例を適用していました。 ◆円高の影響を受けた事業主に対する生産量要件 経済上の理由により、最近１か月の生産量、売上高などがその直前の１か月または前年同期と比べ 、原則として５％以上減少し...
- 2013年02月06日 「均衡待遇・正社員化推進奨励金」廃止
パートタイム労働者や有期契約の従業員について、正社員と共通の処遇制度や 正社員に転換する制度を実施した事業主に支給する「均衡待遇・正社員化推進奨 励金」は、３月31日で廃止します。 ４月以降は、企業内での非正規労働者のキャリアアップを促進する、新しい助 成...
- 2013年02月01日 職業訓練の企業に月15万円の助成金
厚生労働省は非正規労働者の企業内での処遇を改善するため、新たな助成金制度を創設します。 まずは、失業中などの若者を非正規で雇った上で職業訓練を行った企業に対し、１人当たり月１５万円を支給する施策の検討に入りました。支給期間は最長２年。訓練後、正社員と...
- 2013年02月01日 人材育成の奨励金制度を創設
日本再生人財育成支援事業非正規雇用労働者育成支援奨励金の名称で、健康、環境、農林漁業分野等において、雇用する労働者（非正規雇用の労働者を含む）に対して、一定の職業訓練を実施した事業主や、被災地の復興のために必要な建設関係の人材育成を行った事業主は、奨励金が...
- 2013年01月16日 新たな助成金制度創設
厚生労働省は非正規労働者の企業内での処遇を改善するため、新たな助成金 制度を創設します。 まずは、失業中などの若者を非正規で雇った上で職業訓練を行った企業に 対し、１人当たり月１５万円を支給する施策の検討に入りました。支給期間は 最長２年。訓練後、正...
- 2013年01月15日 「子育て期短時間勤務支援助成金」
子育て期に「短時間勤務制度」を利用できるように制度化し、この制度を使って短時間勤務をする従業員の方がいらっしゃる時にもらえる助成金です。 この助成金の要件は、少なくとも「小学校に入学までの子」を養育する労働者が利用できる短時間勤務制度を労働協約又は就...
- 2012年12月25日 中小企業事業主向け「業務改善助成金」
厚生労働省では、業務改善に取り組む中小企業の事業主を「業務改善助成金」(※)により支援しています。 この助成金は、一時申請の受付を停止していましたが、このほど再開しました。業務改善をお考えの際はぜひご活用ください。 ※平成24年４月時点の最低賃金額が700円以...
- 2012年12月10日 雇用促進税制の手続きはお早めに
雇用促進税制は、平成23年４月１日から平成26年３月31日までの期間内に始まる各事業年度において、雇用者（一般被保険者）を５人（中小企業は２人）以上増やし、かつ、その増加割合が10％以上などの要件を満たす企業に、増やした雇用者１人当たり20万円を税額控除するもので...
- 2012年11月20日 事業所内保育施設設置・運営等支援助成金
厚生労働省では、事業所内保育施設の設置・運営に対する助成金の申請受け付けを再開しました。 この助成金については、申請件数が予算の上限に達したため、今年４月に新規の受け付けを停止しましたが、再開の要望が多く、予算も確保できたため、再び、平成24年度分の受け...
