【判例】タグに関する記事一覧

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非正規格差是正訴訟 一定の手当と休暇(5項目)について、その判例の全文が、最高裁判所のホームページに掲載されています。 <令和元年(受)第794号、第795号 地位確認等請求事件 令和2年10月15日 第一小法廷判決> (日本郵便(大阪)事件/年末年始勤務手当・年始期...

有期雇用の契約社員や定年後に再雇用された嘱託社員が「仕事内容は変わらないのに正社員と賃金格差があるのは違法だ」として、会社側に是正を求めた2件の訴訟の上告審について、最高裁が、平成30年6月1日に判決を言い渡たすことになっていましたが、その判決がありました。 ...

 定年後に再雇用されたトラックの運転手が「正社員と同じ仕事なのに賃金に差があるのは違法だ」と訴えた裁判で、東京高等裁判所は「2割前後の賃金の減額は不合理ではない」として、原告が勝訴した1審の判決を取り消し、訴えを退けました。  横浜市に本社がある長澤運輸...

定年後再雇用、同じ業務で賃金格差は違法   定年退職後に横浜市の運送会社に再雇用された嘱託社員のトラック運転手3人が、正社員との賃金格差の是正を求めた訴訟で、東京地裁は5月13日、業務内容が同じなのに賃金が異なるのは不合理であるとして、請求通り正社員との賃...

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