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雇用促進税制とは、適用年度中に雇用保険一般被保険者(以下「雇用者」)を5人以上(中小企業では2人以上)かつ10%以上増加させるなど一定の要件を満たした事業主が、法人税(個人事業主の場合は所得税)の税額控除の適用が受けられる制度です。  今回の見直しでは、地方...

政府は、1月の残業が100時間に達した場合に行う労働基準監督署の立ち入り調査について、基準を月80時間まで引き下げる方向です。 違反があれば是正勧告などの措置がとられます。

厚労省のHPに、労働基準監督署へのストレスチェックの結果報告書の様式が公表されました。 この結果報告書は、機械で読み取りを行うため、印刷した用紙をコピーして使用することはできません。 厚労省のHPから、直接ダウンロードしてお使いいただくことになります。 検...

 内閣官房のホームページに掲載されているマイナンバーの事業者向け資料が更新されました(平成28年3月版)。  事業者の方、人事給与担当者の方などに参考になる内容が、図と説明文入りで詳しく理解できる資料です。 【内閣官房HP】 http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/b...

 厚生労働省は4月から企業版マイナンバーを活用し、2017年度末までに全ての未加入企業を特定するということです。悪質な企業には立ち入り検査を実施し強制加入をさせる方針です。

持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法律」が平成27年5月29日に公布されたことにより、平成28年4月から健康保険及び船員保険の標準報酬月額の上限及び累計標準賞与額の上限が変更になります。 詳細は下記をご参照ください。 http://www...

全国健康保険協会(協会けんぽ)は10日、平成28年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率の改定について公表しました。 詳しくはこちら【協会けんぽ】 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g3/cat330/sb3130/h28/280203

ストレスチェック指針等の改正と新旧対照表を厚労省が公開 ストレスチェック制度の義務化にあたり、既に公表されていた健康管理等に関する下記の4指針について、 各指針の改正で追加された主な内容は、以下のようなものです。 【ストレスチェック指針】  ・派遣労働者に...

経団連主催のマイナンバー制度開始説明会の資料が経団連のホームページに公表されました。内閣官房、特定個人情報保護委員会、国税庁、総務省、厚生労働省の最新の情報です。 最新情報の主要なポイント  【内閣官房】   ・改正マイナンバー法についての説明(P20~P22) ...

厚生労働省より、ストレスチェック制度の労働基準監督署への報告書の提出について次の発表がありました。  平成27 年12 月1 日より施行された労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度において、提出が義務付けられている労働安全衛生規則様式第6号の2「心理的な負担の程...

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