定年後再雇用,同業務で賃金格差違法
投稿日：2016年05月30日月曜日 15時50分50秒
投稿者:磯谷社会保険労務士事務所 カテゴリー: info
定年後再雇用、同じ業務で賃金格差は違法
定年退職後に横浜市の運送会社に再雇用された嘱託社員のトラック運転手３人が、正社員との賃金格差の是正を求めた訴訟で、東京地裁は５月13日、業務内容が同じなのに賃金が異なるのは不合理であるとして、請求通り正社員との賃金の差額計約400万円を支払うよう運送会社に命じました。
【日経新聞】
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG13H9O_T10C16A5CC1000/
- 記事投稿者情報 ≫ 磯谷社会保険労務士事務所
- この記事へ ≫ お問い合わせ
- この記事のタグ ≫ 判例
ツイート
- ＦＡＸの広告で法人顧客集客
- 法人FAX番号490万件6000業種から最も適した見込み客へ伝わります
- 日本全国介護事業データベース
- 訪問介護、、老人ホーム、福祉施設など日本全国12万件データベース
- ６５００業種別法人データベース
- 社名・住所・TEL・FAX・メールURLなど１件２円から
