労働関係についての個々の労働者と事業主との間のトラブルを、円満・迅速に解決するため、全国の都道府県労働局や労働基準監督署内に設置された総合労働相談コーナーで、解雇や配置転換など、法律違反以外の民事上のトラブルを対象として、紛争解決の支援を行っています。この制度の利用者への支援の仕組みには、以下の３つがあります。
　
(1)　総合労働相談コーナーでの、相談の受け付けや法令・判例などの情報提供
(2)　都道府県労働局長による助言・指導
(3)　紛争調整委員会によるあっせん（紛争当事者と、弁護士など労働問題の専門家による話し合いの場の設定）

　制度の詳細、相談窓口については、下記ホームページをご覧ください。職場でのトラブル解決に、個別労働紛争解決制度をぜひ、ご利用ください！

【個別労働紛争解決制度・総合労働相談コーナーのご紹介】
http://krs.bz/roumu/c?c=7104&m=37252&v=29eb8ceb