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 全国求人情報協会から平成26年度版「Q&Aでわかる求人・雇用の基礎知識」が公表されました。求人メディアなどを利用して求人・雇用をされる際に生じる疑問などをQ&A形式で分かりやすくまとめられています。 内容 【募集時】      ・賃金が高くないため「委細...

 東京都は、「働き方の見直し」に取り組む中小企業の支援のため、ワークライフバランス推進助成金の案内を公開しました。4月下旬から5月中に助成⾦の内容詳細、手続等について説明会が行われるとのことです。  詳しくは、下記URLをご確認ください。 「TOKYOはたらくネット...

平成26年現時点における「助成金」について、厚生労働省は助成金のパンフレットを新しくしました。 下記ページで、その最新版を見る事が出来ます。 http://k.d.combzmail.jp/t/uceo/d0ca0pt07ngu2gyqin8BO

厚生労働省は、平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の 支給率を引き上げます。  育児休業給付金の支給率は、これまでは、全期間について50%でしたが、4月1日 以降に開始する育児休業からは、育児休業を開始してから180日目までは、休業開始 前の...

テレワークとは、情報通信技術(ICT)を活用した、場所や時間にとらわれない 柔軟な働き方です。テレワークを導入すれば、子育てや介護、病気やけがの治療を しながら、自宅で働くことができるなど、ワーク・ライフ・バランスの実現が可 能となります。また、災害や感染症の...

中小企業退職金共済制度は、独力では退職金制度を設けることが困難である中小・ 零細企業を対象とした、国が運営する退職金の共済制度です。平成24年度末現在で 324万人が加入しています。  この制度は、(1)加入手続きや掛金管理が簡単 (2)掛金は損金または必要経費と し...

厚生労働省では、企業内の人材育成を実施する事業主への助成金の内容を拡充しました。  労働者のキャリア形成・スキルアップを効果的に実施していただくために、ぜひ、ご活用ください。 [対象となる助成金]  ・キャリア形成促進助成金    主に正規雇用の労働者...

同一の労働者との間で有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えた場合は、労働者の申込により、無期労働契約に転換できる制度の特例。(労働契約法第18条)平成27年4月1日施行(予定) ①特例の対象者 Ⅰ)「5年を超える一定の期間内に完了することが予定され...

 足立区が、国民健康保険の管理・運営業務をNTTデータに委託することを発表しました。民間業者に窓口から管理・運営まで一括して委託するのは、足立区が全国で初めてだそうです。委託に伴う移管準備業務も含めて委託するということです。 http://www.city.adachi.tokyo.jp/...

 職場意識改善助成金に「テレワークコース」が新設されます。新設されるコースでは、週1回以上終日在宅でテレワークを導入する企業に対して導入経費等の一部を助成します。  詳しくはこちらからご確認ください。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000038309.html

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