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65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。 <主な受給要件> 労働協約または就業規則(以下「就業規則等」という。)による次の(イ)~(ハ)...

「介護支援取組助成金」が、平成28年10月19日から「介護離職防止支援助成金」に移行されました。 これにより、「介護支援取組助成金」は、平成28年10月18日までに支給要件を満たした事業主が申請できることとなりました。 「介護離職防止支援助成金」は、介護に直面した労働...

平成28年10月分(11月納付分)から、厚生年金保険の標準報酬月額の下限(1等級)が88千円が追加されます。 保険料額表が日本年金機構より発表になりました。 http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-gaku/gakuhyo/0921.html

 年金の受給資格を得るために必要な加入期間を現行の25年から10年に短縮する改正年金機能強化法が成立しました。改正法は来年8月に施行され、10月から約64万人が新たに年金を受けられるようになる見通しです。

 厚生労働省は、平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となることに関して、サイト上でリーフレットや届出の様式についてまとめたページで公表しています。対象となる労働者がいる場合、事業所管轄のハローワークへ届...

平成29年1月1日より改正される育児・介護休業法について、厚生労働省ホームぺージに以下の内容がアップされています。 【平成29年1月1日施行対応】育児・介護休業等に関する規則の規定例〔簡易版〕 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h28_08_0...

 「業務改善助成金」及び「キャリアアップ助成金」等について、助成額等の拡充される事になりました。 詳細は、以下のURLからご覧いただけます。  「最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援策を公表します」 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000135277....

厚生労働省は、無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進に関する情報発信を行う「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設しています。 詳しくはこちらをご覧ください 【厚生労働省】 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000134756.html 【有期契約労働者の...

「キャリアアップ助成金」の支給要件が一部変更となりました。 具体的な変更は下記のとおりです。 ① キャリアアップ計画書の提出期限の緩和 「取組実施前1か月まで」が「取組実施日まで」に変更 (人材育成コースは、従前のとおり訓練開始日の前日の1か月前まで) ② 賃金...

日本年金機構は、厚生年金保険の資格取得時の本人確認事務について、平成28年9月より、厚生年金保険に加入する際の「被保険者資格取得届」に基礎年金番号を記入している方についても、住民票コードを特定し、本人確認を行うこととすると公表しました。  この取組の実施に伴い...

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