厚生労働省では、労働者一人一人の職業能力を客観的に評価するために、仕事に
必要な「知識」と「技術・技能」に加えて、「成果につながる職務行動例（職務遂
行能力）」を業種・職種・職務別に整理した「職業能力評価基準」を策定していま
す。

［職業能力評価基準］
http://krs.bz/roumu/c?c=10065&m=37252&v=acb1be90

　職業能力評価基準を、より簡単に利用するためのツールとして、「キャリアマッ
プ」「職業能力評価シート」と、その「導入・活用マニュアル」を作成しています。
　
　どのツールも厚生労働省のホームページから無料でダウンロードできますので、
人材育成にぜひご活用ください。

［キャリアマップ］
http://krs.bz/roumu/c?c=10066&m=37252&v=995c08c3
［職業能力評価シート］
http://krs.bz/roumu/c?c=10067&m=37252&v=3cd798cd
［キャリアマップ、職業能力評価シート、導入・活用マニュアル、リーフレットの
　ダウンロード］
http://krs.bz/roumu/c?c=10068&m=37252&v=de8cf7d2

【問い合わせ先】
　厚生労働省 職業能力開発局 能力評価課 職業能力評価推進係
　電話：03(5253)1111(内線5936)

　受動喫煙防止対策助成金は、中小企業事業主が喫煙室以外での喫煙を禁止するために喫煙室を設置などする取組みに対し助成することにより、事業場における受動喫煙防止対策を推進することを目的として創設されたもので、喫煙室の設置などに係る経費のうち、工費、設備費、備品費、機械装置費などの２分の1(上限200万円)を助成するというものです。