相模原市のママさん社労士

• 2014年01月03日 新年のご挨拶

明けましておめでとうございます 旧年中はひとかたならぬご愛顧ご用命をいただきまして誠にありがとうございました。 本年も、この経済状況に負けない強い企業、事業主さまをサポートする社労士として邁進してまいります。 何卒よろしくお願いいたします。 平成26年の...

• 2013年11月12日 厚生労働省主催セミナーで講演します！

47都道府県開催 「特別な休暇制度」推進セミナー 「業績ＵＰにつながる人事労務管理の新手法」 ～休暇の増加で社員のやる気をＵＰ　特別な休暇制度の紹介～ 【参加者特典】導入企業20社をレポートした事例集をもれなく進呈 http://www.kyuukaseido.jp/index.php 主...

• 2013年06月11日 自転車通勤者の駐輪場所の確保が必要に！！（東京都）

東京都が全国初の条例を7月1日から施行します。 『東京都自転車の安全で適正な利用の促進に関する条例』 自転車通勤を認めている企業は、 従業員の駐輪場の確保・確認が必要です。 東京都では、自転車に絡む事故や違法駐輪の減少を目的として 就業規則で自転車通勤を...

• 2013年02月25日 日刊工業新聞社・メトロガイド主催のセミナーを開催します！

日刊工業新聞社・メトロガイド主催 「高年齢者雇用安定法改正セミナー」を開催します。 開催日：２０１３年３月２７日（水） 　　　　１８：３０～２０：３０ 会　場：日刊工業新聞社本社・セミナー会場 東京都中央区日本橋小網町１４-１　住生日本橋小網町ビル） ...

• 2013年02月19日 平成25年度の助成金も『雇入れ』に手厚く！

平成25年度の助成金も『雇入れ』に手厚く！ 来年度の予算の成立を前に、助成金の見直しが行われ 厚生労働省から発表されました。 厚生労働省HP http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html ﾘｰﾌﾚｯﾄ http://www.mhlw.go.jp/g...

• 2013年01月24日 卵とニワトリの発想で雇用を考えたら、どっちが先？

卵とニワトリの発想で雇用を考えたら、どっちが先？ 安部内閣が発足し、連日ニュースで新たな政策が報じられています。 経済成長の分野では、大幅な減税や雇用や労働についても様々な取組がスタートしそうです。 雇用や労働については ・法人税の大幅な引き下げに...

• 2012年12月21日 若者の採用と高年齢者の継続雇用 part2

若者の採用と高年齢者の継続雇用 part2 ＮＴＴ、40～50代の賃金抑制　65歳雇用の原資に!! 以前『改正高年齢者雇用安定法』についてブログでも書きましたが、 その後、何かしらの取り組みは行われていますか？ 定年後の雇用延長を企業に義務付け、希望者全員を継続雇用...

• 2012年11月19日 年金の改正法案が国会閉会前に駆け込みで可決！！

こんにちは 相模原市のママさん社労士ブログへの ご訪問ありがとうございます☆ 先週末の国会閉会直前に 国民年金法・年金生活者支援給付金改正法案が可決されました 過去の物価下落時に年金給付額を据え置き、 本来の水準よりも払い過ぎになっている 「特例水準」...

• 2012年11月01日 11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です

11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です こんにちは 相模原市のママさん社労士ブログへの ご訪問ありがとうございます☆ 前回のブログで『平成２３年度の未払い残業代は146億円！！』 と書きましたが、 厚生労働省では、１１月を『労働時間適正化キャンペーン...

• 2012年10月23日 平成23年度の未払残業代は146億円！！

平成23年度の未払残業代は146億円！！ こんにちは 相模原市のママさん社労士ブログへの ご訪問ありがとうございます☆ 先日、厚生労働省から平成23年度に労働基準監督署からの指導により 1企業あたり100万円以上支払われた事案の割増賃金の合計額が146億円！！ と発表...