このコマーシャルが見れなくなるのは
確か3/31だったと思うのですが、もともとのコマーシャライザーを
していた会社が。リクルートに買収されました。
それで、苦労して作ったＣＭが全部パーになるとこでした。
もともとは、ネツトで落とせませんでしたが
引き継ぎのためＭＰ4にしてくれましたが、これは専用プレイヤーなどを
埋め込むなどしない限り、ネットで読めなくなります。
それで、何とかならないかと思って、一度落として、ユーチューブへ
あげてができないか試したところこうなったものです。

見た人は何だこれ位かもしれませんが
結構大変でした。
まったくの素人でねここまでするのは大変です。
リクルートさんがしっかり足を引っ張ってくれました。
しかも、うちの作ったものなのに長いことこ
うちの作品とは認めてなかつたため、クレームをしました。
もちろん、社労夢ユーザーからすれば、
これは漫画を切り張りしただけだろうかも
しれませんが、もともと、この売り方は僕がブログで文章にしていたものを
漫画に落とし込んだものですから、本来の著作権は僕にあると言ってもいいくらいです。
売れないにしても、なくなるのは困りますから。
おかげで、自動再生や電光掲示板はできなくなりました。

お手数ですが、見たい人は、クリツク願います。

このように、残業は極めて危険です。
この先生は実にすばらしいと思います。
このように、相手の収益まで関替えた就業規則でなくてはだめ。

さらに、社労夢というツールがあるのだから使わないのは
本当にバカといううことになります。

曖昧にして何とかなるという甘い考えが
会社にとんでもないリスクを負わせていることに
早く，気づいてください。
悪質なものは、書類送検だけでなく、
逮捕、３年さかのぼり、裁判所で認定されると、
倍返しなので、６年分払う感じになります。
これは、病院等に限りません。一般の会社も同じです。
むしろ週４０時間労働なので、もっと損害は大きくなります。

ましてや、社労士が解らないとなると、社労士でいる資格はないと思う。

修道大学は上告も検討するといつています。

しかし、仮に高等裁判所で勝っても
相手も上告するかもしれません。

最高裁判所は
1受けるか、
2.門前払いにするか。
3.裁判のやり直しをするか
決めるわけですが、それらが確定するまで
どれだけ時間がかかり
どれだけ裁判費用が掛かるか考えて欲しいものです。

私は労働者の味方をしているわけではありません。

もちろん、白黒つけるにしても
これ以上争うと、修道大学の判決だの
しょっちゅう、新聞に出るわけです。

そんなくだらないことで
なんで、大学の名誉をけがすことが
解らないかということです。

争うのは自由ですが、そのために
どれだけ時間とお金を無駄にするかということです。

仮に勝っても判例で残るわけですから
ずつと、不名誉は残るということになります。

１回くらい争って後はよせばというのが
僕の考えです。

くだらないですよ。５００数十万円と
裁判費用で済ませた方がいいと思う。

もちろん、あそこの大学で弁護士になった人も
いるかもしれないが、アホなことのために争う必要はない。

起こったことはどうにもならないので
これからどうするか考えた方がよほどいい。

大体、地裁では違憲判決なども出る可能性があります。
しかし、高等裁判所でははぐらかされたり
最高裁は門前払いなんてこともあります。

だから、大学が負けるとは限らないが
仮に勝つても、何の意味があるのかです。

いろんな、労働訴訟のネタにされてしまうのです。
くだらないネンツのためにアホナことはするなよてことです。

マイナスとブラスを比べたら
マイナスの方が明らかに多いわけ。

だから、弁護士さんがいくら争えと煽っても
乗らない方がいいと僕は思います。
皆さんはどう思いますか。

そんなくだらないことをするより
今から、チャントした労務管理をして
灰色の部分はなくして、どこからつつかれても
痛くもかゆくもないシステムを作ればいい。

それは、単なるマニュアルだけでなく
ちゃんとしたツールが今はあるのです。
事前に残業状態が把握できます。
多いなら、注意するなりすればいい。

トヨタのふんどし方式とおなじてしょ。

なぜ、踏み倒したり、
ごまかすことばかり考えるのでしょう。

減らせるものは、どんどんへして
ちゃんと筋が通れば、逆に訴えられても
負けるはずがないのです。

それ以前に監督署レベルて゛
あんたが争うのは自由だが
これば、どう見ても勝てんねと言わせれば
会社としては勝ちだと思いますが。

お前は母校じゃない。落ちた人だろうと
オービーは思うかも。
もし、オーピーならなおのこと、
ふうのいいことはしてほしくない。