上尾の熱血女性社労士（クローバー労務管理事務所）

• 2011年09月03日 事例に見る労務管理の必要性Ｖｌｏ1【解雇って～？】

　　　　　　　　　～事例に見る労務管理の必要性～ 今回から始まりました、社長様必見！！の困ったさんの従業員をいかに減らし みんなが働きやすい職場環境作り、労務管理の重要性を事例を用いてわかりや すく説明していきます。 今まできちんとした職場環境作り、...

• 2011年09月03日 ２６才でキャリア１０年?　Ｖｌｏ.２

◎２６才でキャリア１０年の熱血女性社労士が地元埼玉県　上尾市に【クローバー労務管理事務所 】　を開業しました(^o^) 御社を誠心誠意サポートさせて頂きます！ サービス内容・料金ともきっとご満足いただけると思います。 只今、開業感謝料金にて提供させていただい...

• 2011年03月24日 新たに社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入する時

・会社を新規に設立した時や、今まで社会保険保険に加入していなかった事業所が社会保険に加入する時は新規適用届を社会保険事務所に提出します。法人の事業所は労働保険と違い、社長１人でも法人に使用される者として強制適用の対象となります。強制適用とは事業主や従業員の...

• 2011年03月24日 若さと情熱の熱血女性社労士！

こんにちは！　(^o^)　わたしのブログを見て頂きありがとうございます。 この度、お陰様を持ちまして、生まれ育った上尾市に 【クローバー労務管理事務所】を開業させて頂くことができました！ もし、『若いし女性だから、仕事を頼むのは心配・・　』と思われて ...

• 2010年03月19日 上尾の熱血女性社労士」が御社を～誠心誠意～サポートさせて頂きます！！

上尾の熱血女性社労士」が御社を～誠心誠意～サポートさせて頂きます！！ 只今、感謝料金にてご提供中！！ ２７才でキャリア１１年の「熱血女性社労士」とベテランスタッフが、御社を 誠心誠意サポートさせて頂きます！！ サービス・料金とも必ずご満足頂けます。 ...

• 2009年11月04日 事例に見る労務管理の必要性Ｖｌｏ２【解雇予告の義務付け】

・秋も深まりましたね～。街路樹のイチョウももうすぐ金色に 色づきますね。 さて　前回からの続きで「２．解雇予告の義務付け」 （労基法２０条）について説明していきます。 ・労基法２０条では、会社が従業員を解雇する場合 は、「解雇予告の義務付け」をし...

• 2009年10月07日

               ～事例に見る労務管理の必要性 Vlo-1～ 今回から始まりました、社長様必見！！の困ったさんの従業員をいかに減らし、みんなが働きやすい職場環境作り、労務管理の重要性を事例を用いてわかりやすく説明していきます。 今まできちんとした職場環境作り、労務...

• 2009年04月24日 熱血女性社労士・大木　莉沙にインタビュー

●２６才でキャリア１０年の熱血女性社労士が地元埼玉県　上尾市に【クローバー労務管理事務所 】　を開業しました(^o^) ◎ 御社を誠心誠意サポートさせて頂きます！ ◎ サービス内容・料金ともきっとご満足いただけると思います。 ◎ 只今、開業感謝料金にて提供させてい...

• 2009年04月21日 料金の一例

クローバー労務管理事務所 　　　~企業の発展と働く人をサポートする~ ►開業感謝料金の一例 ・顧問契約プラン ４人まで ￥１，３０００ ...