【解雇制限期間】タグに関する記事一覧
«Prev1Next»
- 2009年07月01日 解雇のルール(解雇制限期間)
解雇制限期間(労働基準法第19条) 次の期間は、解雇を行うことができません。 1.労災休業期間とその後30日間 2.産前産後休業期間とその後30日間 東社会保険労務士事務所HP
«Prev1Next»
個別労働紛争、労使トラブルを未然に防ぐために労働契約法、労働基準法、判例等を徹底解明!東京都千代田区飯田橋3-6-7-301 東 社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 小高 東 TEL:03-3265-3335 FAX:03-5212-3920
解雇制限期間(労働基準法第19条) 次の期間は、解雇を行うことができません。 1.労災休業期間とその後30日間 2.産前産後休業期間とその後30日間 東社会保険労務士事務所HP