【解雇予告除外認定】タグに関する記事一覧
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- 2009年06月24日 解雇のルール(解雇予告が除外される場合)
次の場合には、解雇予告及び解雇予告手当の支払をせずに即時に労働者を 解雇できる。ただし、解雇を行う前に、労働基準監督署長の認定(解雇予告除外認定) を受けなければならない。 これは、就業規則の懲戒解雇事由と必ずしも一致するものではないとされている。 1.天...
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個別労働紛争、労使トラブルを未然に防ぐために労働契約法、労働基準法、判例等を徹底解明!東京都千代田区飯田橋3-6-7-301 東 社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 小高 東 TEL:03-3265-3335 FAX:03-5212-3920
次の場合には、解雇予告及び解雇予告手当の支払をせずに即時に労働者を 解雇できる。ただし、解雇を行う前に、労働基準監督署長の認定(解雇予告除外認定) を受けなければならない。 これは、就業規則の懲戒解雇事由と必ずしも一致するものではないとされている。 1.天...