【解雇予告】タグに関する記事一覧
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- 2009年06月23日 解雇のルール(解雇予告)
解雇のルール6 従業員を解雇するときには、予告が必要です。 労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない(解雇予告手当)。 平均賃金を何日分か支払った場合はその日数分の予告期間が短縮される...
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個別労働紛争、労使トラブルを未然に防ぐために労働契約法、労働基準法、判例等を徹底解明!東京都千代田区飯田橋3-6-7-301 東 社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 小高 東 TEL:03-3265-3335 FAX:03-5212-3920
解雇のルール6 従業員を解雇するときには、予告が必要です。 労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない(解雇予告手当)。 平均賃金を何日分か支払った場合はその日数分の予告期間が短縮される...