【紛争解決援助】タグに関する記事一覧
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- 2009年07月30日 実効性の確保とは(改正育児・介護休業法)
実効性の確保 ■現状 1.妊娠・出産に伴う紛争が調停制度の対象と なっている一方で、 ▲育児休業の取得に伴う紛争はこうした制度の対象外。 2.育児・介護休業法は法違反に対する制裁措置がなく、 労働局の助言・指導のみ。 ■改正内容 1.紛争解決の援助及び調停の仕...
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個別労働紛争、労使トラブルを未然に防ぐために労働契約法、労働基準法、判例等を徹底解明!東京都千代田区飯田橋3-6-7-301 東 社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 小高 東 TEL:03-3265-3335 FAX:03-5212-3920
実効性の確保 ■現状 1.妊娠・出産に伴う紛争が調停制度の対象と なっている一方で、 ▲育児休業の取得に伴う紛争はこうした制度の対象外。 2.育児・介護休業法は法違反に対する制裁措置がなく、 労働局の助言・指導のみ。 ■改正内容 1.紛争解決の援助及び調停の仕...