【秋北バス事件,就業規則,労働契約法,判例】タグに関する記事一覧
«Prev1Next»
- 2009年05月19日 秋北バス事件(就業規則と労働契約の関係)
秋北バス事件(最高裁S43.12.25) 労働契約法第7条参考判例 (就業規則と労働契約との法的関係) ■概要 就業規則の変更により、定年制度を改正して主任以上の職の者の定年を55歳に定めた(一般従業員については50歳)ため、それまで定年制の適用のなかっ...
«Prev1Next»
個別労働紛争、労使トラブルを未然に防ぐために労働契約法、労働基準法、判例等を徹底解明!東京都千代田区飯田橋3-6-7-301 東 社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 小高 東 TEL:03-3265-3335 FAX:03-5212-3920
秋北バス事件(最高裁S43.12.25) 労働契約法第7条参考判例 (就業規則と労働契約との法的関係) ■概要 就業規則の変更により、定年制度を改正して主任以上の職の者の定年を55歳に定めた(一般従業員については50歳)ため、それまで定年制の適用のなかっ...