【懲戒解雇】タグに関する記事一覧
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- 2009年06月22日 解雇のルール5(懲戒解雇)
5.解雇の種類(3.懲戒解雇) 懲戒解雇:従業員が極めて悪質な規律違反や非行を行ったときに懲戒処分として 行うための解雇 ★就業規則や労働契約にその要件を具体的に明示しておくことが、必要。 東社会保険労務士事務所HP
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個別労働紛争、労使トラブルを未然に防ぐために労働契約法、労働基準法、判例等を徹底解明!東京都千代田区飯田橋3-6-7-301 東 社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 小高 東 TEL:03-3265-3335 FAX:03-5212-3920
5.解雇の種類(3.懲戒解雇) 懲戒解雇:従業員が極めて悪質な規律違反や非行を行ったときに懲戒処分として 行うための解雇 ★就業規則や労働契約にその要件を具体的に明示しておくことが、必要。 東社会保険労務士事務所HP