【定年再雇用，賃金減額，同一労働同一賃金，均衡待遇，不利益変更】タグに関する記事一覧

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定年再雇用の際の賃金減額は、問題ないか？ 同一労働同一業務で、５４．６％に減額されたケースでも 公序良俗違反にはならないとされた。（X運輸事件　大阪高裁　H22.9.14) ▼理由としては、 １．６０歳以降は嘱託となるので、６０歳以前の正社員とは雇用形態が異なる。 ２...

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千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

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