【労働契約】タグに関する記事一覧
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- 2009年09月08日 労働契約に関する主な制度
労働契約に関する主な制度 1.労働基準法 労働基準法に基づき、違反があった場合には労働基準監督署において是正の監督指導等を行うもの2.労働契約法 労使間のトラブルを防止するため、労働契約法において民事上のルールとして定められているもの 東社会保険労務士...
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個別労働紛争、労使トラブルを未然に防ぐために労働契約法、労働基準法、判例等を徹底解明!東京都千代田区飯田橋3-6-7-301 東 社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 小高 東 TEL:03-3265-3335 FAX:03-5212-3920
労働契約に関する主な制度 1.労働基準法 労働基準法に基づき、違反があった場合には労働基準監督署において是正の監督指導等を行うもの2.労働契約法 労使間のトラブルを防止するため、労働契約法において民事上のルールとして定められているもの 東社会保険労務士...