千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

• 2010年09月05日 新卒者トライアル事業

９／３（金）２２：５５～ＮＨＫ「Ｂizスポワイド」 で特集していた、国が今、力を入れている、 新卒者のトライアル事業＝「新卒者体験雇用奨励金」 は、今後もさらに拡充の見通しです。 東社会保険労務士事務所ＨＰ

• 2010年08月31日 派遣法改正のゆくえ

派遣法改正案のポイントは、製造業派遣、登録型派遣、日雇い派遣の原則禁止。法案は９月召集の臨時国会で審議予定。社民党、国民新党：法案成立合意みんなの党：規制緩和を主張し、明確に反対自民党、公明党：慎重姿勢 東社会保険労務士事務所ＨＰ

• 2010年02月15日 新卒者体験雇用奨励金（平成２２年２月３日創設）

◆概要　 　就職先が未決定の新規学卒者を、体験雇用（３１日間・有期雇用）として受入れる事業主に対して、新卒者体験雇用奨励金が支給される。 ◆受給できる事業主 　●体験雇用を開始した日の前日から起算して６ヶ月前の日から支給申請するまでの間に、 　　当該体験雇用に...

• 2009年08月31日 若年者等正規雇用化特別奨励金

若年者等正規雇用化特別奨励金（平成２１年２月６日創設）とは？ １．概要 　「年長フリーター等（２５歳以上４０歳未満）」又は「内定を取り消された方（４０歳未満）」を 　正規雇用した場合、計１００万円（大企業５０万円）が支給される。 ２．対象者の要件 　（１）...

• 2009年08月29日 中小企業定年引上げ等奨励金　ＶＯＬ．２

（中小企業定年引上げ等奨励金） ★現在の定年年齢が６５歳以上７０歳未満の場合 ■概要 　雇用保険の常用被保険者３００人以下の事業主が、就業規則等により、 ７０歳以上への定年の引上げ、 希望者全員を対象とする７０歳以上までの継続雇用制度の導入 又は定年の定め...

• 2009年08月28日 中小企業定年引上げ等奨励金

（中小企業定年引上げ等奨励金） ★現在の定年年齢が６０歳以上６５歳未満の場合 ■概要 　雇用保険の常用被保険者３００人以下の事業主が、就業規則等により、 ６５歳以上への定年の引上げ、 希望者全員を対象とする６５歳以上までの継続雇用制度の導入 又は定年の定め...