【パートタイム労働法改正のポイント】タグに関する記事一覧
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- 2014年05月29日 パートタイム労働法改正、3つのポイント
パートタイム労働法がまた改正された。 ポイントとしては、 1.有期労働契約のパートも職務内容等が同じであれば、正社員と差別禁止となった。 ▲従来の正社員と差別禁止は、職務内容等が同一の無期雇用パートが対象。 2.パート雇い入れ時の雇用管理措置の説明義務化 ...
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個別労働紛争、労使トラブルを未然に防ぐために労働契約法、労働基準法、判例等を徹底解明!東京都千代田区飯田橋3-6-7-301 東 社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 小高 東 TEL:03-3265-3335 FAX:03-5212-3920
パートタイム労働法がまた改正された。 ポイントとしては、 1.有期労働契約のパートも職務内容等が同じであれば、正社員と差別禁止となった。 ▲従来の正社員と差別禁止は、職務内容等が同一の無期雇用パートが対象。 2.パート雇い入れ時の雇用管理措置の説明義務化 ...