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第２章　労働契約の成立及び変更 １．労働基準法 （作成及び届出の義務）第８９条　常時１０人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。　①　始業...

第４条　労働契約の内容の理解の促進 １．労働基準法 （労働条件の明示）第１５条　使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める...

第３条（労働契約の原則） １．労働基準法  （労働条件の決定）第２条　労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。２　労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。 ２．民...

第２条（定義） １．民法 （雇用） 第６２３条 　雇用は、当事者の一方が相手方に対して労働に従事することを約し、相手方がこれに対してその報酬を与えることを約することによって、その効力を生ずる。 ２．労働基準法 （定義）第９条　この法律で「労働者」とは、職業の...

附則  （施行期日） 第１条　この法律は、公布の日から起算して３月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。  ●法の趣旨及び内容の周知に必要な期間を勘案して、法の施行期日は政令により、 平成２０年３月1日とされた。 （労働基準法の一部改正） 第...

第５章　雑則 （船員に関する特例）第１８条 　第１２条及び前条の規定は、船員法の適用を受ける船員に関しては、適用しない。 ２ 　船員に関しては、第７条中「第１２条」とあるのは「船員法第１００条」と、第１０条中「第１２条」とあるのは「船員法第１００条」と、第１１...

日立メディコ事件（最高裁Ｓ６１．１２．４） 労働契約法第１７条（有期労働契約）についての参考判例 ■日立メディコ事件（概要） 　Ｘは、昭和４５年１２月１日から同月２０日までの臨時員として雇用され、同月２１日以降、期間２ヶ月の労働契約が５回更新されてきたが、会...

東芝柳町工場事件（最高裁Ｓ４９．７．２２） 労働契約法第１７条（有期労働契約）についての参考判例 ■東芝柳町工場事件（概要） 　契約期間が２か月の労働契約書を取り交わした基幹臨時工が、当該契約が５回～２３回にわたって更新された後、会社から雇止めの意思表示をさ...

第４章　期間の定めのある労働契約 （期間の定めのある労働契約 ） 第１７条 　使用者は、期間の定めのある労働契約について、 やむを得ない事由がある場合でなければ、その契約期間が満了するまでの間において、 労働者を解雇することができない。 ２ 　使用者は、期間の...

高知放送事件（最高裁Ｓ５２．１．３１） 労働契約法第１６条（解雇）についての参考判例 ■高知放送事件とは（概要） 　アナウンサーＸは、担当する午前６時から１０分間のラジオニュースについて、 ２週間に２回の寝過ごしによる放送事故を起こした。 　第一事故は、Ｘが...

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