解雇予告手当
投稿日：2009年09月16日水曜日 12時27分54秒
投稿者:東 社会保険労務士事務所 カテゴリー: 労働契約
解雇予告手当
（根拠条文：労働基準法第２０条）
やむを得ず解雇を行う場合でも、３０日前に予告を行うことや、
予告を行わない場合には解雇予告手当（３０日分以上の平均賃金）
を支払うことが必要である。
東社会保険労務士事務所ＨＰ
（根拠条文：労働基準法第２０条）
やむを得ず解雇を行う場合でも、３０日前に予告を行うことや、
予告を行わない場合には解雇予告手当（３０日分以上の平均賃金）
を支払うことが必要である。
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