３．解雇の種類

３種類ありますので、順番に紹介するよ！（ショウカイ（そうかい）・・・・？）

（１）普通解雇・・・整理解雇、懲戒解雇以外の解雇

　　　●労働契約の継続が困難な事情があるときに限られる。

　　　例）・勤務成績が著しく悪く、指導を行っても改善の見込みがない
　　　　
　　　　　・健康上の理由で、長期にわたり職場復帰が見込めない
　　　　　
　　　　　・著しく協調性に欠けるため業務に支障を生じさせ、改善の見込みがない
　　　　　（勤務態度）


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