平成27年12月実施、ストレスチェック制度３つのポイント

１．ストレスチェックの実施者は、

　医師、保健師のほか、一定の研修を受けた看護師、精神保健福祉士。

２．職場の部、課ごとのストレス状況を分析と改善が努力義務。

３．ストレスチェックを受けない者、事業者への結果提供に同意しない者

　面接指導を申し出ない者に対する不利益取扱いや、面接指導の結果を理由

　とした解雇、雇止め、退職勧奨、不当な配転・職位変更等の禁止。

 

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メンタルヘルス対応労務管理対策室