地震による短時間勤務の賃金
投稿日：2011年03月16日水曜日 12時55分33秒
投稿者:東 社会保険労務士事務所 カテゴリー: 地震緊急労務対策
地震の影響により、短時間勤務とする場合
▽例えば、午後からあるいは１５：００で退社とする場合
■計画停電により、やむを得ず営業停止をせざるを得ない場合には、
使用者の責にはありませんので、賃金カットしても問題ありません。
▲会社の状況判断により、半日勤務とした場合には、
１日において平均賃金の６割以上の支払いが必要です。
例えば）
１日１万円とした場合で半日勤務で５千円支払う場合には、
別途千円の支払いが必要です。（１日で６割の６千円以上となる。）
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mikitty wrote:
地震がおきた当日は会社側から早期に退社するよう指示があり、
１時間早く帰社しました。
隣接する部署の派遣社員との帰社時間が統一されておらず
異なる退社時間になっています。
個の場合は、どのように対処すべきでしょうか。
場合によっては派遣会社に相談しようと思っています。