千代田区飯田橋の特定社労士小高東（社労士ＮＯ．１)の労働紛争予防線！

• 2011年05月23日 被災者雇用開発助成金

■概要 　東日本大震災による被災者をハローワーク経由で１年以上雇用 することが見込まれる労働者として雇用する事業主に助成金が支給される。 ■対象労働者 　震災により離職された方及び被災地域に居住する方 ■支給額 　中小企業９０万円（大企業５０万円） 　　 ■支...

• 2011年05月17日 震災特例専用求人

ハローワークに震災特例専用求人を提出し、該当者を雇い入れた場合。 １．３年以内既卒者採用拡大奨励金 ⇒１２０万円（最大１０人）支給。 （一般求人の場合は１００万円１回限り） ２．３年以内既卒者トライアル雇用奨励金 ⇒１人月額１０万円、正規雇用後６０万円支給。 ...

• 2011年02月10日 成長分野等人材育成支援制度奨励金

H23/2/4～ ■背景 　国の新成長戦略の中でも重点強化の対象となっている健康、環境分野等の成長を支え、生産性を高めるためには欠かせない、人材の確保と育成のために職業訓練を実施する会社に、新たな奨励金が創設された。 ■要件 １．健康、環境分野等の事業＊を行っている...

• 2011年01月31日 中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金（また、改正）

１．生産量要件の緩和（平成２２年１２月～） （１）生産量要件の緩和 　　中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金について円高の影響を踏まえ、次の要件を追加。 　３年前（リーマンショック前）の生産量との比較を可能にした。 　▽「円高の影響により生産量等の回復...

• 2011年01月25日 未内定者採用にも奨励金特例適用

H２３／２／１～ ３年以内既卒者を採用する事業主への奨励金の未内定者への特例的適用 「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」・「既卒者育成支援奨励金」、「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」について、３年以内既卒者（既に卒業した方）を対象にしていたが、 ...

• 2011年01月24日 既卒者育成支援奨励金

１．概要 　中学、高校、大学等を卒業後３年以内の就職活動を継続中の方を 正規雇用へ向けて育成するために、まずは６ヶ月間有期雇用雇用し、 その間に、座学等（OFF-JT)の研修を行い、その後、正規雇用に移行させた事業主は、 奨励金（対象者１人当たり最大１２５万円）を...

• 2010年09月29日 雇用調整助成金の不正受給防止対策（第３弾）

平成２２年１１月１日～◆強化策（第三弾） 　不正受給を行った事業所については、事業主の名称、代表者氏名、 事業所の名称、所在地、概要、不正受給の金額、内容を公表する。▲依然として、不正受給が見られ、さらなる対策強化。 　（平成２２年４月～７月） 架空の休業・...

• 2010年09月05日 新卒者トライアル事業

９／３（金）２２：５５～ＮＨＫ「Ｂizスポワイド」 で特集していた、国が今、力を入れている、 新卒者のトライアル事業＝「新卒者体験雇用奨励金」 は、今後もさらに拡充の見通しです。 東社会保険労務士事務所ＨＰ

• 2010年05月25日 口蹄疫被害の拡大に伴う雇用調整助成金

口蹄疫被害の拡大に伴い雇用調整助成金の支給要件を緩和 ■事業主の雇用維持を迅速に支援するため、事業活動縮小の確認期間が１ヶ月（通常３ヶ月）に緩和された。これは、家畜農家そのものではなく、風評被害、肉の卸値の高騰などで２次被害者となった精肉、運送、飲食店などが...

• 2010年02月15日 新卒者体験雇用奨励金（平成２２年２月３日創設）

◆概要　 　就職先が未決定の新規学卒者を、体験雇用（３１日間・有期雇用）として受入れる事業主に対して、新卒者体験雇用奨励金が支給される。 ◆受給できる事業主 　●体験雇用を開始した日の前日から起算して６ヶ月前の日から支給申請するまでの間に、 　　当該体験雇用に...