2015年 9月の記事一覧
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労働者派遣法改正法が成立し、9/30より、施行される。
ポイントとしては、
１．特定派遣事業が廃止され、登録型派遣事業に一本化
２．期間制限のルール変更され、人単位で３年に
３．労働契約みなし申込制度が施行
詳細は、↓↓↓
マイナンバー制度について、賛否両論ありますが、
会社としては、とりあえず、基本を押さえておきましょう。
マイナンバーの正式名称は「個人番号」。
特定個人情報とは、個人番号を含む個人情報、あるいは個人番号そのもの。
特定個人情報＝マイナンバー+個人情報、ORマイナンバーすなわち、マイナンバーと個人情報は異なる。
会社の就業規則、個人情報保護規定や誓約書等では、
マイナンバー＝個人番号の記載追加は必須となる。
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